为不断增强罗布泊党员干部职工幸福感、获得感、归属感，激发干部创业干事激情。近日，罗布泊地区通过规范一日生活制度、领导干部包联培养、思想教育引导、科学规范管理、党小组融情结对等一系列方式和活动，积极营造和谐融洽，拴心留人的良好氛围。

注重教育引导，端正价值追求

机关党支部党小组通过每天餐前餐后分享心得感悟、组织干部讨论交流等方式动态了解干部思想动态，落实“拓展式谈心”制度，做好“一人一事”思想工作，帮助解决日常生活困难，增进同事之间的感情，确保思想绝对安全稳定。

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创新方式方法，充分发扬民主

罗布泊坚持以法育人、以礼待人、以情感人，传承发扬好“以情带人”优良传统，运用好表扬与批评两种手段；定期组织“管理经验我来谈”“管理建议我来提”活动，群策群力征集党员干部意见建议，在发扬民主、改进方法中化解矛盾、增强团结。

纯正内部风气，打造暖心工程

罗布泊在评先评优等敏感问题上，全程接受干部监督，畅通民主渠道，对党员干部提出的疑问、遇到的困难，划定时限予以解答或帮助解决。定期开展组织集体生日、“云”家庭会活动，用“热心”换“心热”，切实让“以泊为家，快乐工作，幸福生活”理念在每名党员干部心中落地生根、开花结果。

加强教育培养，提升个人本领

罗布泊通过开展领导干部包联培养活动，县级干部包联培养科级领导干部、科级干部包联培养一般干部、科室主任包联培养青年团员工作，建立包联培养台账，明确包联培养责任，进一步帮助年轻干部提升综合素质。通过开展党员干部““蓄能充电”夜校，坚持“缺啥学啥”，重点解决党员干部“本领恐慌”问题，让每名党员干部在罗布泊这个地方有收获、有提高。

规范各类制度，养成良好习惯

罗布泊通过从基础管理制度入手，组织开展“规章制度在我心、良好习惯促成长”主题活动，促进党员干部按规章办事的良好意识。同时，通过长期坚持每日早操、科室晨会、饭前总结、晚上健身等方式，促进党员干部养成良好习惯。

据悉，罗布泊还通过开展《美化家园添新绿，不负春季好时光》等实践活动整治院内院外环境卫生、美化生活环境，提升党员干部干事创业的精气神。

若羌县罗布泊镇党委书记童琪轶说：“选好人、用好人是头等大事，爱护人、留住人同样是大事。对于干部培养管理，罗布泊领导班子始终在政治上给予更多关注、工作上给予更多关心、生活上给予更多关爱，为大家干事成才创造必要条件和良好环境。”（完）

关键词： 创业激情 罗布泊镇