“这个是自来水碱度的分析测定，它的主要作用是检测供给自来水的酸碱度……”7月1日，在新疆志存新能源材料有限公司化验室，艾海白尔·卡斯木和米克热阿依·依塔洪正在做样品检测分析交流。

艾海白尔·卡斯木家住巴音郭楞蒙古自治州若羌县，2022年研究生毕业后，他原计划到疆外工作。了解到新疆志存新能源材料有限公司的发展情况后，他毅然决定在家门口的企业上班，当年8月就应聘到该公司检测中心工作。

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“每月除去‘五险一金’，净工资9000多元。我们公司的发展潜力很大，在这里工作还有很大的提升空间。”艾海白尔高兴地说，公司还有许多来自浙江、江西等地的同事，大家的工作热情都很高。

艾海白尔的幸福感来自于若羌县经济社会的高质量发展。若羌县矿产资源富集，随着格库铁路、依若高速等交通要道的建成通车，吸引了特变电工、志存新能源、新疆能源等一大批新能源、新材料企业相继落户若羌，提供了大量的就业岗位。

今年27岁的米克热阿依·依塔洪来自伊犁哈萨克自治州新源县阿热勒托别镇喀拉苏村。2020年，米克热阿依从西北民族大学毕业后在一家事业单位工作。2022年4月在库尔勒市参加招聘会后，她来到新疆志存新能源材料有限公司工作。上班2个月后，她又把刚走出大学校门的妹妹介绍到公司上班，两个人每月工资收入1.4万元以上。

“刚到公司的时候，我也是抱着走一步看一步的想法。”米克热阿依笑着说，公司工作环境非常好，免费提供食宿，每个月工资收入7300元。

“这些孩子都是好苗子，将来就是公司的中流砥柱。”新疆志存锂业有限公司检测副总工肖长春说，化验室总共有25个人，其中17个是若羌本地年轻人，他们的动手动脑能力很强。

“公司现有员工491人，其中若羌本地员工有131人，有的是操作工，有的在中层管理岗位。公司二期投产后还可带动千余人就业。”志存锂业集团有限公司总经理、新疆志存新能源材料有限公司董事长朱磊说。

近年来，若羌县迎来项目建设新热潮，各类重大项目陆续开工建设，创造了大量就业岗位。为做好企业用工人才保障服务，该县常态化实行落地企业包联制度，解决企业用工需求，组织邀请相关学院走进特变电工、志存锂业、现代农业产业园等重点企业观摩交流学习；深化校企合作，推动产教融合发展，先后组团赴新疆科技学院、甘肃有色冶金职业技术学院等8个疆内外高校开展招聘活动，搭建双向对接平台，引进技术人才。

在若羌泰胜风能装备有限公司，办公室行政文员孙小洪正在忙碌着。孙小洪今年大学毕业后回到家乡，应聘到该公司工作。“我现在还在实习期，每月工资4000多元，实习期满后，月工资能拿到7000元左右。”孙小洪说，公司是新能源装备制造企业，发展前景好，自己对未来信心满怀。

若羌泰胜风能装备有限公司负责人周定满说，公司年产200套风电塔筒制造项目建成后，年产值可达4亿元，带动就业200余人。

“目前，县域工业企业用工1万余人，其中若羌籍用工1790人。”若羌县人力资源和社会保障局局长曾新江说，该局将全面落实就业优先战略，以企业发展为导向，开展订单、定岗、定向培训，进一步加大高技能人才引进培养力度，为企业发展提供技能人才保障，促进若羌城乡居民收入稳步增长。

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