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顾里木图街道坚持把党员干部日常教育管理作为街道全面从严治党工作的重要内容，通过强化日常教育、抓早抓小、关心关爱，进一步提高党员干部的思想认识和纪律规矩意识，以党员干部队伍能力素质提升促进街道各项工作质效提升。

教育引导“蓄力”，筑牢思想根基。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，充分发挥党校主阵地作用，做好社区党组织书记、社区干部、街道干部集中轮训。截至目前，赴疆外省市学习38人次，参与党校集中轮训144人次，持续增强党员领导干部党性修养、理论素质和法治思维。

搭建平台“助力”，提升政治能力。以理论学习为抓手，充分利用“三会一课”、学习强国、党员学习教育平台、市民夜校等平台，聚焦业务知识、基层治理等重点，开展“每月一评、每月一测、每月一考”制度，同时坚持每日晨会“干部领学制”，干部培训人数232人次，撰写学习笔记1230余篇。积极展现街道社区党员干部蓬勃向上、担当作为的干事创业风采，持续提升干部履职能力和为民办事水平。

强化培训“加力”，锻造服务本领。结合街道社区重点工作，丰富党员干部培训形式，创新培训载体，着力提升党员干部为民服务本领。街道通过每月一主题、每月一社区、每月一业务要求，积极组织15个社区开展“全岗通”技能比武等特色培训。截至目前已开展5期培训，参与人数230余人次。培训内容丰富新颖，不断激活党员学习“密码”，提升街道社区干部业务水平。

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