基层动态|谈心交心架起“心灵桥梁” 每日关注


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中新网新疆新闻6月15日电  为切实摸清人员思想动态,连日来,巴州森林消防支队库尔勒大队组织开展交心谈心活动,精准把握队伍思想脉搏,积极预防消除风险隐患,确保队伍安全稳定。

谈心交心要用心

交心谈心是经常性思想工作的有效手段,也是队伍思想政治工作的优良传统。大队结合实际情况,采取从“心”出发的角度,制定了详细合理的谈心计划,大中队主官干部、班长骨干、消防员逐一进行谈心谈话,悉心解答问题,全面掌握了解他们的思想情况。“谈心交心首先要学会倾听和思考,这样才能彼此打开心扉、交流互动,更加深入地了解和解决问题。”指导员艾克热木说道。

谈心交心要真心

交心谈心要有深度,也要有温度,这直接决定了谈心谈话的质量和效果。特别是干部与消防员之间,如果交流不到位,就会影响队伍管理和内部关系,久而久之就会激化矛盾,一定程度上还会影响队伍建设发展。在交心谈心过程中,干部骨干鼓励大家畅所欲言,把自身所见、所想、所盼、所惑说出来,真正了解全体人员的真实想法,进一步发现队伍管理和建设中存在的问题,并针对发现的问题,及时整理归纳,制定相应整改措施。

谈心交心要耐心

良好的内部关系是以真挚的感情为基础,交心谈心则是沟通情感的纽带。干部骨干充分利用饭前饭后、训练间隙等点滴时间,采取互动聊天、拉家常等方式,见缝插针地做好一人一事思想工作,引导人员讲实话、说心里话,帮助他们解开思想包袱。针对部分人员心理负担大、训练跟不上等情况,干部骨干采取面对面谈、心贴心谈等方式,认真倾听他们的心声,帮助他们树立自信、打开心扉,尽最大努力帮助他们解忧化难,鼓励他们卸下思想包袱,全身心投入执勤备战。

通过开展谈心交心活动,深入了解了全体人员的思想动态,不仅开阔了沟通渠道,增进了彼此了解,更帮助他们转变了思想,解开了心结,起到了“暖人心、聚人心、栓人心、励人心”的作用,为今后各项工作顺利开展和队伍稳定发展奠定良好的基础。

【编辑:程勇】

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