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5月19日，塔城地委派出人才引进团队赴辽宁、陕西、四川、甘肃等省份开展人才引进工作，首站启动仪式在辽宁省沈阳市举办。

“我们去了以后薪资待遇如何”“我想问下这个岗位有什么要求”……

首站招聘现场人潮涌动，一片热火朝天的景象，为更好地帮助求职者了解招聘信息，工作人员精心设立了人才政策咨询台，由专人发放宣传资料，对于求职者咨询的岗位要求、薪资待遇等问题，工作人员耐心细致地答疑解惑，并主动介绍塔城历史文化、人才政策等，求职者对油画塔城充满了由衷的向往，积极在活动现场填写信息表并进行网上报名。

“在会场发现有两三个适合的岗位，因为对新媒体感兴趣，所以选择了塔城地区融媒体中心采编岗位投递简历。通过视频介绍，了解了很多塔城人才引进政策，感觉待遇很好，这也是吸引自己投递简历的重要一点。”辽宁大学汉语言文学专业学生何佳文说道。

据了解，塔城地区此次发布招聘岗位387个，涉及经济、文化、教育、医疗、建筑等企事业单位192家，计划招聘977人，招聘活动持续12天。首站活动已吸引了辽宁大学、东北大学、沈阳农业大学、辽宁工业大学、沈阳航空航天大学、沈阳建筑大学等高校毕业生1万余人。

塔城党委委员、组织部部长迟国君介绍说：“塔城地委始终坚持‘人才是第一资源’重要理念，随着新疆塔城重点开发开放试验区的加快建设和向西开放步伐的深入推进，塔城必将成为人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。今年，我们持续放大‘塔城地区23条人才新政’效益，组团开展人才招聘，希望吸引各地的莘莘学子走进新疆、走进塔城，干事创业、施展才华，为塔城地区高质量发展和新疆塔城重点开发开放试验区建设提供人才支撑和智力保障。”

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