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为进一步强化全体消防救援人员条令意识和纪律意识，规范队伍“四个秩序”，提升队伍正规化、精细化管理水平。连日来，阿勒泰地区森林消防支队富蕴大队从细处着手，从深处发力，多措并举推进“条令学习月”活动，确保大队各项工作正规有序。

方法灵活，形式多样。大队以“条令学习月”活动为抓手，每日组织学习法规制度，观看规范性录像片，开展队列训练，持续推动“学法规、守法规、用法规”常态开展。每周进行队列会操、内务卫生检查评比，颁发流动红旗；每周对“条令学习月”活动稿件进行统计、评比；每日组织条令条例应知应会理论背记，积极备战总队队列会操和条令知识竞赛；每日安排队容风纪纠察员，全程加强监督纠治；不断提升消防救援人员条令意识和法纪观念。

狠抓作风，重点突出。大队以“条令学习月”活动为重点，旨在推进队伍正规化建设，培养队员良好精神面貌，全体消防救援人员不惧寒冬，不畏严寒，磨砺顽强意志，能够以饱满的热情和崭新的精神面貌全身心开展队列训练，充分展示出消防救援人员团结向上、奋发进取的良好精神风貌，增强了队员的队列素质，确保了队伍作风优良、纪律严明、秩序正规，为加强队伍正规化建设打下了坚实的基础，不断夯实人员思想根基。

措施有力，效果明显。大队以“条令学习月”活动为基点，严格落实条令条例和各项规章制度，抓好一日生活制度，严格落实请销假、晚点名、查铺查哨和营门出入登记等制度，重点抓好人、车、酒等管控，着重在外人员管理方面严抓常抓，严格落实三项联查制度和“2215”点名制度，确保在外人员不失控，切实消除管理死角，真正做到把人管好、把车管严、把酒管住，充分利用视频监控系统，不定时对人员队容风纪、执勤秩序、训练秩序、车辆使用等进行督察整治，全面梳理落实行政管理、政治工作、应急保障等管理制度落实，进一步明确各类人员岗位职责，实行定岗、定位、定责，形成自下而上、层层负责的责任体系。

下步，大队将持续抓好条令法规制度的常态化学习运用，大抓练兵备战，强化技能提升，落实正规化建设各项制度，做到抓规范促养成，培养消防救援人员过硬素质和良好作风，确保推动队伍建设长期发展、持续进步和全面过硬。

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