“传帮带” 让年轻职工“加速度”成长


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推动塔西河水库管理站“五个好”标准化规范化党支部创建工作稳步进行,充分发挥党员模范带头作用,增进专技人员之间业务交流和相互学习,充实专业技术人员后备力量,塔西河水库管理站自2023年新一批职工入职以来,持续开展“传帮带”师徒结对帮扶活动,促进年轻职工快速成长。

一、带思想共同进步。党员师傅带头宣传党的思想、创新理论知识,主动与徒弟开展谈心,掌握徒弟思想动态,针对性开展思想政治工作,积极鼓励新职工向党组织靠拢。

二、带技能共同提高。党员带头加强自身业务素质的学习,争当技能过硬、钻研业务的带头人和骨干,定期掌握帮扶对象学习掌握情况,增强技能帮带针对性,及时补齐短板提升才能,帮助新职工尽快成为岗位能手。

三、带作风共树形象。好的作风、形象是做好工作的重要保障,是站所凝聚力、向心力的体现,更是灌区群众信任的基础。党员带头求真务实、开拓进取,通过“传帮带”活动营造内部和谐气氛、树立内部团结形象,增强职工之间互帮互助、互信互重的工作氛围。

【编辑:程勇】

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