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为推动学校领导干部加强理论修养、坚定理想信念、主动担当作为。7月3日，高新区（新市区）教育管理干部高级研修班开班仪式在华南师范大学举行。

华南师范大学党委副书记钟成材，华南师范大学经济与管理学院党委书记陈雄辉，高新区（新市区）委常委、宣传部部长、教育工委书记穆惠利，高新区（新市区）管委会副主任、副区长余以胜，高新区（新市区）教育局党组书记单梅等出席开班仪式。华南师范大学汕尾校区常务副主任、经济与管理学院副院长徐向龙主持开班仪式。

穆惠利在动员讲话中说，近年来，高新区（新市区）教育质量不断实现新提升、教育服务能力得到不断增强、教育条件保障达到新水平、教师队伍建设迈上新台阶。2022年，高新区（新市区）实现教育集团化发展，新成立了乌鲁木齐市第35小学、第79小学、第76中学等七所集团化学校，覆盖25个校区，在校生近4万人，占区属学校义务段在校生数的58.65%，通过集团化办学完成了高新区（新市区）从教育大区向教育强区的转变。希望参训学员以此次研修为契机，深刻思考、深入实践、学有所得、学有所获，实现教育管理理念转变和教育治理能力提升，为建设更高质量的教育体系贡献力量。

开班仪式结束后，华南师范大学政治与公共管理学院院长胡中锋教授以《现代教育评价的发展趋势》为题为全体学员带来第一讲。胡中锋教授以自身经历为出发点，围绕教育评价改革的前置性困境，传统教育评价存在的局限性，现代教育评价的理论依据，现代教育评价的政策支撑，现代教育评价的发展趋势等五个方面作了阐述，让学员们对教育评价改革的必要性、改革的方式等有了更深刻的认识。

“聆听了胡教授的第一堂课，感觉收获颇丰。作为一名教育管理者，我将用心领悟此次培训内容，以现代教育理念为引领，用实际行动助力智慧教育理念落实落地，在学习智慧教育的同时更要同步研究智慧教育评价，以评价引领智慧教育不断发展。”乌鲁木齐市第九中学党总支部书记冯金莲说。

据悉，本次研修班为期8天，第一期学员共80人，围绕理论修养、行政能力、党性锻炼、教育科研、师德师风等主题，设置了政策解读、专家报告、经验交流、案例分享、现场考察等内容，旨在点燃参训学员深度思考与实践碰撞，为教育发展提供接地气、聚人气的专家启迪。

来源：乌鲁木齐高新区（新市区）融媒体中心

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