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为加强和完善社区治理，推动社区各项工作高效发展。今年以来，光博苑社区党总支始终坚持党建引领基层治理的工作思路，紧密结合社区党建特色品牌，通过强化党建引领、突出特色活动、用心服务居民三项举措，全力打造具有特色的治理的新路子，让辖区居民住得舒心、办得放心、玩得安心，有效提升了辖区居民的安全感、幸福感、满意感。

坚持党建引领，提升社区治理“高度”。光博苑社区坚持以党建为引领，加强党组织的战斗堡垒，有效整合和充分利用辖区的各类资源，按照“区域统筹、上下联动、共建共享”的原则，形成“社区大党委+网格党支部+楼栋党小组”的“三级架构”模式。建立需求、资源、项目、责任“四张清单”，推行大事共议、实事共办、急事共商、民事共调的“四项共议”制度，推动在职党员“双报到”机制，加强单位资源能够精准下沉，使其延伸到基层，了解民生，倾听民意。截至目前，光博苑社区衔接协调解决各种惠民实事10余件，增强辖区居民对社区党总支组织能力的认同感和归属感。

聚焦网格管理，提升社区治理“广度”。突出网格服务精准化，形成联动共治的社会基层治理格局。充分发挥网格员精准化开展工作，做到信息实时更新，随用随取。目前，光博苑社区共有两个居民小区，共有7个居民网格，配有7名网格长。光博苑社区为推动网格服务多元化，聚焦社会基层治理精准化。积极深入探索“网格+”基层治理服务模式，对接多方力量及各单位部门加入网格，同时修订完善网格化服务管理制度，明确各项职能，形成“工作联动、矛盾联调、问题群治”的基层治理格局。光博苑社区党总支积极引导、广泛动员，鼓励退休党员加入联户长队伍，在政治、法治、德治、自治、法治“五治”上贡献银辉力量。截至目前走访入户930余户，收集困难诉求316条，已解决309条。

参与志愿服务，提升社区治理“温度”。坚持以“党建引领+多元协同+志愿服务”的工作机制，充分发挥社区党总支领导核心、党员先锋模范作用，统筹各方资源，构建以党总支为核心、多元组织为协同、以党员干部为引领、志愿者为主体的服务模式。光博苑社区成立了一支“石榴籽”党员志愿服务队，依托新时代文明实践站、党群服务中心、综合文体中心等公共场所为协同的1+5+N志愿服务阵地。开展在职党员双报到机制，督促并引导在职党员加入志愿者服务团队，利用节假日、下班时间积极参加社区组织的各项志愿服务活动。形成“雷锋精神，人人可学”的社会氛围，带动辖区更多的居民加入其中。

下一步，光博苑社区将持续关注好民生问题，竭尽所能为辖区各族居民办实事、办好事，逐步提高居民的生活水平，着重把党建引领贯穿社区治理各个方面，逐步实现治理能力和服务能力双提升。

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