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今年以来，木垒镇老城社区以创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍为抓手，积极探索“党建引领+居民自治+多元共治”治理机制，创新“345”工作法，即“三会四事五圈”（居民恳谈会、网格推进会、社区联席会，说事、议事、办事、评事，组织圈、资源圈、服务圈、交流圈、共治圈），通过“三会四事五圈”工作法的运行，形成“有事敞开说、大事共商议、决议马上办、好坏大家评”的基层治理模式。

“三会四事五圈”工作法 助力支部堡垒建设增添“新活力”。严格执行“三会一课”制度，育强党组织“领头雁”，支部书记通过参加集中培训、党务知识竞赛、后备干部学习等，不断提升综合素能，不断加强党组织后备力量建设。不断丰富“党在心中、心中有数”党建内容，每月开展党员“三学三亮三比”争当先锋行动，第一季度评选出党员“学习标兵”、“工作标兵”2名。在工位制作党员先锋岗标识牌，亮明党员身份，知责于心、担责于身、履责于行。累计召开支部党员大会2次、支委会4次、书记讲党课2次，开展主题党日活动6场次，开展“居民恳谈会”活动3次，已解决群众困难诉求5个。

“三会四事五圈”工作法 推动老旧小区改造焕发“新生机”。通过社区牵头召集各共建单位开展党建联席会的形式，共同探讨解决居民需求的实事，经过商议确定了社区老旧小区改造方案。通过共议自治发展，最终收集了问题清单12条。目前老城社区壁山丽景小区和车站家属楼正在改造，此次改造主要项目有供排水管网改造，更换围栏、配套建设停车场、灯光亮化等，惠及居民310户816人。居民群众从“有居”到“优居”，不断提升了群众的幸福感、获得感。

“三会四事五圈”工作法，支柱社区基层治理巧解“新挑战”。围绕装修扰民纠纷、下水管破裂、消防安全、屋顶漏水等居民烦心事忧心事，社区与物业公司直面问题，倾听居民代表心声，社区事务大家议、众人评、集体商，促进了社区事务管理规范、民主、公开、高效。同时依托“社区联席会”“大党委”成员单位，工作前置、关口下移，把矛盾纠纷化解在基层一线，把风险隐患消除在“萌芽状态”。截至目前，老城社区共协商解决居民反映的困难诉求16件，收集意见建议21条，化解矛盾纠纷10件。

“三会四事五圈”工作法，推进商圈文明创建蓬勃“新动力”。木垒镇老城社区目前有490家个体工商户，商圈存在管理难的问题，社区积极引导商户开展比模范、学模范、赶模范、超模范的氛围，对辖区商户经营秩序、环境卫生、文明诚信经营等方面表现突出的12户模范商户进行表彰并颁发了“模范商户”牌匾，对个别个体工商户存在环境卫生脏乱差、不文明经营等问题，社区会对经营者进行个别约谈、限期整改、红黑榜公布等方式引导个体商户规范经营、文明经营、诚信经营，营造出“文明社区人人共建，和谐社区人人共治，美丽社区人人共享”的良好氛围。

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