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密切内部关系是队伍基层建设中的永恒课题，融洽的内部关系是创造队伍凝聚力和战斗力基本前提，也是保持队伍稳定，履行职责使命重要保证。近日，巴州森林消防支队库尔勒大队巧用小妙招，大力营造团结、和谐、融洽、纯洁的内部关系氛围。

注重教育引导，统一人员思想

大队结合当前指战员面临的思家想家，特别是看到身边同志陆续休假，恋家思绪溢出脑海的实际情况，高度重视思想政治教育，引导指战员增强自我调节自我成长的自觉性。将思家恋家情绪转化为干好事业的动力，培养以队为家的理念

开展谈心谈话，做到从“心”出发

各级扎实开展谈心谈话活动，活用“双四一”载体，干部骨干与指战员深入交流，准确掌握指战员现实思想，引导指战员有心事向干部骨干说、有困难向干部骨干讲、有建议向干部骨干提，使干部骨干成为指战员的知心人、交心人、暖心人。干部骨干及时掌握指战员思想变化，细致深入排查人员思想“软隐患”，群策群力帮助指战员消除困惑、解决问题，充分发挥好“传、帮、带”作用，使全体指战员切实体会到队伍这个“大家庭”所带来的温暖。

焕发内在活力，凝聚思想共识大队把文体活动作为增进指战员彼此间感情的“连心桥”，组织喜闻乐见的小游戏、小教育、小比拼等活动，不仅可以缓解全体指战员战备、训练和工作上的心理压力，还有助于指战员之间相互了解，做对方的“知心人”，使队伍内部关系持续向好、向上发展。

通过一系列行之有效的举措，全面消除和化解了全体指战员在工作、训练、生活等方面的“小疙瘩”和烦心事，有效倾听了全体指战员的心声，全体人员纷纷表示：在以后的工作中将会继续努力，严格要求自身，端正工作态度，以饱满的热情和十足的干劲投入到今后的训练和工作中去。

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