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酷寒严冬，挡不住心中暖意，万水千山，断不了关怀情谊，有一种暖心，叫面对面聊聊，有一种放心，叫常登门看看。

为全面做好春节前夕消防救援人员思想教育工作，扎实夯实思想根基，树立队伍形象，真正尽到责任，落实“四心工程”。近日，富蕴县森林消防大队采取“线上+线下”方式，对全体消防救援人员进行“家访”，使广大救援人员及其家属深切感受到组织的关怀和队伍大家庭的温暖，全力打通单位家庭齐抓共育“最后一公里”，确保人员思想积极健康、队伍建设安全稳定。

大队党委牢牢把握政治建队根本方针，高度重视政治家访工作，将政治家访作为当前思想政治工作的有力抓手。为圆满完成此次消防救援人员家庭“家访活动”，大队第一时间召开专题会议研究部署“暖心”家访活动，成立活动领导小组，及时召开协调会，科学计划、精细协调、严密组织，带着感情、带着责任，走进家门、访到实情，推动家访活动落地见效。

家访过程中，大队干部从拉家常入手、从衣食住行等小事谈起，详细了解家属就业、家庭关系和实际困难等情况，认真听取了家属对队伍建设发展和人员教育管理等方面的意见建议，并对家属提出的福利待遇、考学培训和晋级签约等问题逐一答疑解惑，有效消除了家属顾虑，稳固了“大后方”。随后，家访人员向家属们一直以来对消防救援工作和队伍建设的理解与支持表示衷心感谢，鼓励家属通过电话、家属微信交流群等载体积极与大队沟通交流，进一步强化风险防控，有效预防消防员“八小时”以外违纪隐患苗头。针对家不在驻地的消防救援人员，通过电话、微信、视频连线形式进行家访，使广大人员及其家属深切感受到组织的关怀和队伍大家庭的温暖，增进了“大家”与“小家”之间的情谊。

队伍发展建设既要“瞻前”，也要“顾后”，通过“线下家访+线上视频”的开展，提升了消防救援人员的荣誉感、归属感和认同感，切实建立起涵盖全体消防救援人员与家属在内的家队共育“连心线”。下步，大队将不断丰富家庭和单位双向管理“新路子”与消防救援人员家属进行交流沟通，共同做好“家队共育”的保障工作，进一步固化家访工作经验成效，努力营造队伍安全稳定、家庭和谐美满、人员安心工作的良好氛围，引导全体消防救援人员以实际行动扛起应急救援主力军的大旗，当好人民的“守夜人”。

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